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Développeur.euse Full Stack
Remote Fullstack Development role with clear candidate location fit.
PostedJul 18, 2026
Eligible countries1 accepted country
Seniority signalSenior
Work settingRemote
Accepted candidate locations
Canada
Role overview
Développeur.euse Full Stack
Requirements and responsibilities
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Responsabilités principales
- Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités robustes de A à Z (architecture, backend, frontend) pour la plateforme Horizon.
- Participer activement à l'architecture logicielle et aux décisions techniques, en mettant un accent fort sur le backend (.NET) et l'infrastructure infonuagique (Azure).
- Assurer l'intégration avec d'autres systèmes et préparer la plateforme à une mise à l'échelle pour nos clients d'envergure.
- Prendre en charge la qualité du code en effectuant des tests rigoureux et des revues de code constructives pour l'équipe.
- Collaborer étroitement avec le Product Manager et le Designer UX/UI pour traduire les objectifs d'affaires en solutions techniques performantes.
Profil recherché
- Environ 8 à 9 ans ou plus d’expérience en développement logiciel, démontrant une grande autonomie.
- Profil « Full Stack » avec une spécialisation et un fort intérêt pour l'infrastructure backend et l'architecture.
- Excellente maîtrise de React pour être rapidement opérationnel.le sur notre frontend.
- Aisance et expérience préalable avec l'environnement .NET et la plateforme Azure.
- Forte capacité d'analyse et esprit entrepreneurial : une expérience passée au sein de PME ou de startups (où tu as dû toucher à plusieurs facettes d'un produit) est un atout majeur.
- Excellentes habiletés de communication en anglais (la langue de travail principale de l'équipe pancanadienne), à l’oral et à l’écrit.
- La maîtrise du français est considérée comme un atout.
Ce que tu trouveras chez Trustii
- L’opportunité de travailler sur un produit stratégique à fort impact, au cœur de la vision et de la croissance de l’entreprise
- Une grande latitude décisionnelle et un réel espace pour proposer, tester et innover
- Un rôle stratégique et polyvalent au sein d’une startup en pleine croissance
- Une collaboration directe avec les clients, le chef de produit et l’équipe de développement
- Un environnement de travail flexible, où le télétravail est permis
- Trois semaines de vacances et des journées bien-être illimitées
- Une allocation annuelle pour la santé et le bien-être
- L’accès à la télémédecine et à un programme d’aide aux employés
- Une rémunération compétitive, établie selon l’expérience
- Un milieu où ton expertise est reconnue et où tu pourras évoluer pour devenir un pilier clé de l’équipe produit
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