Auvaria
Senior DevOps Engineer- AWS Cloud Migrations (f/m/d)- 4-Days-Week
Remote DevOps Engineering role with clear candidate location fit.
PostedJul 2, 2026
Eligible countries3 accepted countries
Seniority signalSenior
Work settingRemote
Accepted candidate locations
AustriaGermanySwitzerland
Role overview
Senior DevOps Engineer- AWS Cloud Migrations (f/m/d)- 4-Days-Week
Requirements and responsibilities
Readable role content extracted into sections for faster review.
it’s time to change. we change!
- Leitung und Umsetzung von AWS Cloud-Migrationsprojekten
- Konzeption und Aufbau sicherer Landing Zones
- Migration von Applikationen, Infrastruktur und Datenbanken nach AWS
- Begleitung von Cutovers und Go-Lives mit starkem Fokus auf Stabilität und Sicherheit
Details
- Design und Betrieb moderner CI/CD-Pipelines
- Umsetzung von Infrastructure as Code (z. B. mit Terraform)
- Automatisierung von Cloud-Umgebungen und Deployments
- Sicherstellung von Observability durch Monitoring-, Logging- und Alerting-Lösungen
- Migration und Betrieb containerisierter Workloads mit Kubernetes (EKS) oder ECS/Fargate
- Steigerung von Reliability, Skalierbarkeit und Performance produktiver Workloads
- Technischer Sparringspartner für Kundenteams auf Augenhöhe
- Unterstützung bei Migrations-Scoping und technischen Aufwandsschätzungen
- Klare Kommunikation von Architekturentscheidungen und technischen Trade-offs
dein profil:
- Mehrjährige Erfahrung (+4 Jahre) in DevOps, Platform Engineering oder Cloud Engineering
- Sehr gute, praxisnahe Erfahrung mit AWS
- Infrastructure as Code mit Terraform
- Aufbau und Betrieb moderner CI/CD-Pipelines
- Erfahrung mit Container-Plattformen wie Kubernetes oder ECS
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
dein profil:
- AWS-Zertifizierungen von Vorteil
- Erfahrung in Datenbank-Migrationsprojekten
- Praxis mit SRE-Prinzipien (Monitoring, Alerting, Reliability-Konzepte)
- Erfahrung in kundenorientierten Rollen oder im Consulting-Umfeld
Was dich bei uns erwartet:
- 4-Tage-Woche bei vollem Gehalt (36h pro Woche)Fokus auf Impact, nicht auf Anwesenheit.
- Schneller & effizienter Hiring-ProzessMax. 3 Interviewrunden und im Regelfall nur 2–3 Wochen von der Bewerbung bis zum Angebot.
- Strukturiertes Onboarding & persönliches MentoringKlarer Onboardingplan, verfügbare Ansprechpartner und echtes Sparring statt „Learning by Chaos“.
- 100% finanzierte AWS-Zertifizierungen Wir investieren aktiv in deine fachliche Weiterentwicklung im AWS-Ökosystem.
- Flexibles, internationales SetupRemote-freundliches Arbeiten, aber moderne Offices in Wien, Hamburg & Belgrad und beschränkte Reisetätigkeit (idR max. 15-25%).
- Teamkultur, die verbindetRegelmäßige Offsites, After-Work-Events & internationale Teamtreffen; zum Beispiel unser Summer Off-Site im Süden Europas.
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