Auvaria
Senior DevOps Engineer- AWS Cloud Migrations (f/m/d)- 4-Days-Week
Rol remoto de DevOps Engineering con fit claro de ubicación del candidato.
Publicado2 jul 2026
Países elegibles3 países aceptados
Señal de senioritySenior
Modelo de trabajoRemoto
Ubicaciones aceptadas para candidatos
AustriaAlemaniaSuiza
Resumen del rol
Senior DevOps Engineer- AWS Cloud Migrations (f/m/d)- 4-Days-Week
Requisitos y responsabilidades
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it’s time to change. we change!
- Leitung und Umsetzung von AWS Cloud-Migrationsprojekten
- Konzeption und Aufbau sicherer Landing Zones
- Migration von Applikationen, Infrastruktur und Datenbanken nach AWS
- Begleitung von Cutovers und Go-Lives mit starkem Fokus auf Stabilität und Sicherheit
Details
- Design und Betrieb moderner CI/CD-Pipelines
- Umsetzung von Infrastructure as Code (z. B. mit Terraform)
- Automatisierung von Cloud-Umgebungen und Deployments
- Sicherstellung von Observability durch Monitoring-, Logging- und Alerting-Lösungen
- Migration und Betrieb containerisierter Workloads mit Kubernetes (EKS) oder ECS/Fargate
- Steigerung von Reliability, Skalierbarkeit und Performance produktiver Workloads
- Technischer Sparringspartner für Kundenteams auf Augenhöhe
- Unterstützung bei Migrations-Scoping und technischen Aufwandsschätzungen
- Klare Kommunikation von Architekturentscheidungen und technischen Trade-offs
dein profil:
- Mehrjährige Erfahrung (+4 Jahre) in DevOps, Platform Engineering oder Cloud Engineering
- Sehr gute, praxisnahe Erfahrung mit AWS
- Infrastructure as Code mit Terraform
- Aufbau und Betrieb moderner CI/CD-Pipelines
- Erfahrung mit Container-Plattformen wie Kubernetes oder ECS
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
dein profil:
- AWS-Zertifizierungen von Vorteil
- Erfahrung in Datenbank-Migrationsprojekten
- Praxis mit SRE-Prinzipien (Monitoring, Alerting, Reliability-Konzepte)
- Erfahrung in kundenorientierten Rollen oder im Consulting-Umfeld
Was dich bei uns erwartet:
- 4-Tage-Woche bei vollem Gehalt (36h pro Woche)Fokus auf Impact, nicht auf Anwesenheit.
- Schneller & effizienter Hiring-ProzessMax. 3 Interviewrunden und im Regelfall nur 2–3 Wochen von der Bewerbung bis zum Angebot.
- Strukturiertes Onboarding & persönliches MentoringKlarer Onboardingplan, verfügbare Ansprechpartner und echtes Sparring statt „Learning by Chaos“.
- 100% finanzierte AWS-Zertifizierungen Wir investieren aktiv in deine fachliche Weiterentwicklung im AWS-Ökosystem.
- Flexibles, internationales SetupRemote-freundliches Arbeiten, aber moderne Offices in Wien, Hamburg & Belgrad und beschränkte Reisetätigkeit (idR max. 15-25%).
- Teamkultur, die verbindetRegelmäßige Offsites, After-Work-Events & internationale Teamtreffen; zum Beispiel unser Summer Off-Site im Süden Europas.
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