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Software Engineer| Back-End| Remote Work
Vaga remota de Backend Engineer com fit claro de localização do candidato.
Publicada19 de jul. de 2026
Países elegíveis1 país aceito
Sinal de senioridadeJunior
Modelo de trabalhoRemoto
Locais aceitos para candidatos
Estados Unidos
Resumo da vaga
Software Engineer| Back-End| Remote Work
Requisitos e responsabilidades
Conteúdo da vaga extraído em seções para revisão mais rápida.
Pleno (Entre 1 e 3 anos):
- Resolver problemas com autonomia, solicitando ajuda sempre que necessário;
- Sentimento de dona de todo o ciclo de desenvolvimento, mantendo a qualidade das aplicações;
- Participar ativamente em decisões de produto (do discovery até a produção) visando trazer mais valor para clientes;
- Atuar em um ambiente colaborativo, apoiando e sendo apoiada;
- Assegurar a qualidade da solução através de testes automatizados;
- Documentar o trabalho realizado;
- Ser capaz de identificar melhorias e oportunidades nos produtos;
- Ser capaz de lidar com incertezas e abraçar mudanças.
Sênior (Entre 3 e 8 anos):
- Além de todos os itens anteriores:
- Trabalhar de forma independente e liderar tarefas de ponta a ponta;
- Exercer influência técnica sobre o time de engenharia melhorando e guiando a arquitetura;
- Contribuir para reduzir a complexidade do processo de desenvolvimento;
- Atuar ativamente com pessoas de Produto, traduzindo as necessidades de negócio em soluções criativas, elegantes, incrementais e eficientes;
- Projetar e desenvolver componentes e aplicações visando simplicidade, eficiência, manutenibilidade e reaproveitamento de código;
- Garantir documentação de aplicações e decisões arquiteturais;
- Assegurar observabilidade das aplicações em produção e atuar na solução de incidentes;
- Ativamente analisar e melhorar escalabilidade, estabilidade e segurança das aplicações;
- Assumir o ownership de projetos de ponta a ponta;
- Fortes habilidades de colaboração para remover quaisquer bloqueadores que possa enfrentar;
- Se manter atualizada com as tendências de desenvolvimento web, frameworks e melhores práticas e recomendar melhorias para aprimorar os processos de desenvolvimento.
Staff (Mínimo 8 anos de experiência)
- Além de todos os itens anteriores:
- Influenciar na desambiguação de evoluções arquiteturais e decisões técnicas;
- Permanecer ativa com a codificação, contribuindo diretamente enquanto orienta e ajuda a desenvolver membros menos experientes;
- Promover uma cultura de time inclusiva e orientada por feedback que incentive o aprendizado e a melhoria contínuos;
- Ter capacidade de equilibrar e priorizar demandas concorrentes;
- Participar ativamente do processo seletivo.
O que você precisa para virar a chave?
- System design e code design patterns;
- Desenvolvimento de aplicativos web responsivos e de alta qualidade;
- Implementação de API escaláveis;
- Arquitetura de Microsserviços;
- Observabilidade de sistemas;
- Bancos de dados relacionais e não relacionais;
- Técnicas de teste automatizado de software;
- Componentes reutilizáveis e modulares no back-end que promovem a reutilização, a manutenibilidade e a escalabilidade do código;
- Metodologias ágeis e ter mindset de start-up;
- Tomada de decisões usando métricas e dados;
- Excelentes habilidades de comunicação sendo inclusivo no processo de decisão;
- Arquiteturas baseadas nos serviços de nuvem;
- Otimizações de alta carga (simultaneidade) e migrações/refatoração;
- Ferramentas e práticas DevSecOps, integrando segurança em fluxos de trabalho de desenvolvimento e promovendo uma cultura DevOps.
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Elegibilidade de localização
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